Żłobek ” Pomponik” w Choceniu poszukuje opiekuna/opiekunki dziecięcej

Oferowane stanowisko

Opiekun/opiekunka dziecięca

Termin składania dokumentów

17.08.2020

Wymiar czasu pracy

Pełen etat

Okres zatrudnienie

3 miesiące

Wymagania związane ze stanowiskiem

Wymagania niezbędne

Opiekunem w Żłobku może być

1. Posiadanie kwalifikacji: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej, pedagoga opiekuńczo – wychowawczego, pedagoga społeczno- wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego, lub
2. ukończone studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia psychologia wychowawcza.
3. Opiekunem w żłobku może być także osoba, która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:
   1. wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub
   2. średnie lub średnie branżowe oraz:
      
      a) co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub
      b) przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna (jeżeli osoba, nie pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 6miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana jest wciągu 6miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna
4. Kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
5. Kandydat nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona
6. Kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy obowiązek taki został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd
7. Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe Kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym
8. Kandydat posiada nieposzlakowaną o pełni praw publicznych.
9. Kandydat posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku opiekuna.
10. Kandydat zna przepisy prawne w zakresie opieki nad dziećmi w wieku do lat 3.

Wymagania dodatkowe

a) bardzo dobry kontakt z dziećmi,
b) umiejętność radzenia sobie ze stresem,
c) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
d) nastawienie na rozwój, kreatywność,
e) odpowiedzialność, cierpliwość,
f) wysoka kultura osobista.

Zakres   wykonywanych obowiązków

1. Odpowiedzialność za zdrowie, życie i bezpieczeństwo powierzonych im dzieci.
2. Stwarzanie warunków do wszechstronnego i harmonijnego rozwoju dziecka poprzez organizowanie pracy wychowawczej z dziećmi.
3. Przestrzeganie Praw Dziecka.
4. Prowadzenie pracy indywidualnej z dzieckiem oraz realizację zadań z obowiązującego i opracowanego planu zajęć dydaktyczno- wychowawczego, dostosowanego do wieku dziecka i jego rozwoju.
5. Diagnozowanie i ocenianie poziomu rozwoju psychomotorycznego dziecka.
6. Planowanie organizowania i prowadzenie zabaw w poszczególnych okresach rozwojowych dziecka zaspakajające potrzeby psychospołeczne dziecka:
   a) doskonalenie sprawności motorycznej i manualnej dziecka,
   b) uczenie dzieci posługiwania się przedmiotami codziennego użytku,
   c) wykorzystywanie utworów literackich i muzyki w pracy z dzieckiem,
   d) kształtowanie u dzieci pozytywnych przyzwyczajeń i nawyków.
7. Dbanie o powierzony sprzęt, pomoce, zabawki oraz estetyczny wygląd pomieszczeń (dekoracja sal, korytarza, szatni).
8. Stymulowanie aktywności poznawczej dzieci kształtowanie osobowości i pozytywnych stanów emocjonalnych.
9. Planowanie oddziaływań wychowawczych z uwzględnieniem sfery emocjonalnej i społecznej dziecka.
10. Modyfikowanie metod wychowawczych w pracy z dziećmi z zaburzeniami w rozwoju i problemami wychowawczymi.
11. Stwarzanie warunków zapobiegających powstaniu choroby sierocej u dzieci.
12. Wykonywanie czynności pielęgnacyjnych zaspokajających potrzeby biologiczne dziecka.
13. Rozróżnianie czynników chorobotwórczych, klasyfikowanie i charakteryzowanie chorób Dziecięcych.
14. Utrzymywanie kontakt z rodzicami (opiekunami) w celu poznania potrzeb dziecka i ustalenia form pomocy w działaniach zdrowotnych opiekuńczych wychowawczych wobec dziecka oraz włączanie ich w działalność Żłobka.
15. Udzielanie pierwszej pomocy.
16. Podejmowanie działań profilaktycznych.
17. Edukacja prozdrowotna w ochronie zdrowia fizycznego, psychicznego i społecznego dziecka.
18. Współpraca w zespole wychowawczo pielęgnacyjnym i z pozostałym personelem.
19. Porcjowanie i wydawanie posiłków, sprzątanie po posiłkach. (zmywanie naczyń)
20. Realizacja   innych zadań zleconych przez   Dyrektora Żłobka.

Wymagane dokumenty

Wymagane dokumenty

1. Życiorys – CV.
2. List motywacyjny- podpisany czytelnie i własnoręcznie przez kandydata,
3. Kserokopie dokumentu potwierdzającego posiadanie wymaganego wykształcenia.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy.
5. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
6. Oświadczenie kandydata, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona.
7. Oświadczenie kandydata, że wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku, gdy ten obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
8. Oświadczenie – rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
9. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (kandydat przed nawiązaniem stosunku pracy zobowiązany będzie do przedstawienia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego).
10. Oświadczenie kandydata, że w celach przeprowadzenia naboru wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz.1000 ze zm.).
11. Oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą naboru kandydatów na stanowisko pracy w Żłobku.

Miejsce składania ofert

Żłobek” Pomponik” w Choceniu
ul. Sikorskiego 4, 87-850 Choceń

1. Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną zawiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
2. Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed podjęciem zatrudnienia zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy.